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Pourquoi ajouter une garantie hospitalisation à une IJH ?

En secteur privé, les dépassements d’honoraires ne sont pas pris en charge par la Sécurité sociale. La mutuelle peut compléter selon vos garanties.

L’IJH (Indemnité Journalière Hospitalière) et la garantie hospitalisation sont deux couvertures complémentaires, mais elles ne répondent pas au même besoin.

La garantie hospitalisation

Elle prend en charge vos frais médicaux liés à un séjour à l’hôpital :

  • Forfait journalier hospitalier.
  • Dépassements d’honoraires.
  • Chambre particulière et frais de confort.
  • Frais annexes (transport, accompagnement…).
    Elle agit directement sur vos dépenses de santé pour limiter ou supprimer le reste à charge.

L’IJH (Indemnité Journalière Hospitalière)

Elle ne rembourse pas vos soins, mais vous verse une allocation quotidienne (ex. 30 € ou 50 € par jour d’hospitalisation).
Son rôle est de compenser la perte de revenus ou d’aider à financer des frais annexes (garde d’enfants, aide à domicile, transport).

📌À retenir :

  • La garantie hospitalisation sécurise vos frais médicaux.
  • L’IJH protège votre budget personnel.
  • Les deux garanties sont complémentaires et offrent une couverture renforcée en cas d’hospitalisation.

Exemple concret
Un salarié hospitalisé 5 jours :

  • Frais hospitaliers totaux = 800 € → pris en charge par la mutuelle grâce à la garantie hospitalisation.
  • IJH 40 €/jour = 200 € versés → aide pour couvrir le loyer ou d’autres dépenses.

Protégez à la fois vos frais de santé et vos revenus.