Ma prévoyance est-elle maintenue après un changement de situation ?

En cas de changement d’emploi, de statut ou de départ à la retraite, la prévoyance collective proposée par votre entreprise prend généralement fin. Cela signifie que vos garanties (capital décès, IJH, GAV, etc.) cessent, sauf cas particuliers.

Que se passe-t-il selon votre situation ?

1. Changement d’emploi (salarié)

Lorsque vous quittez votre entreprise, les garanties de votre contrat de prévoyance cessent automatiquement, sauf exception.

Si vous êtes au chômage indemnisé, vous pouvez bénéficier de la portabilité des garanties. Cela signifie que votre prévoyance (et complémentaire santé si applicable) peut être maintenue gratuitement jusqu’à 12 mois, sous certaines conditions :

• Le départ n’est pas lié à une faute lourde,
• Vous êtes bénéficiaire de l’assurance chômage (Pôle emploi),
• Vous étiez bien couvert par la prévoyance collective chez votre ancien employeur.

📌 Reprise d’un emploi

• Si votre nouvel employeur propose une prévoyance collective obligatoire, vous êtes automatiquement couvert par ce nouveau contrat.
• Dans le cas contraire, il est recommandé de souscrire une prévoyance individuelle pour éviter toute rupture de protection.

2. Changement de statut (passage en indépendant, auto-entrepreneur, etc.) 

Si vous quittez le salariat pour devenir travailleur non salarié (TNS), votre contrat collectif prend fin immédiatement.

En tant qu’indépendant, vous devez souscrire un contrat de prévoyance individuel adapté à votre statut.
La protection sociale des TNS étant souvent plus limitée que celle des salariés, il est essentiel d’être bien couvert, notamment en cas d’arrêt de travail, d’accident ou d’invalidité.

3. Départ à la retraite 

La grande majorité des contrats collectifs s’arrêtent automatiquement à votre départ en retraite.

Cependant, certaines compagnies offrent la possibilité de transformer votre contrat collectif en contrat individuel, à vos frais. Attention :

• Les cotisations peuvent fortement augmenter,
• Les garanties proposées sont souvent réduites, notamment en fonction de votre âge au moment du passage à la retraite.

Comment rester protégé ?

La solution : souscrire une assurance prévoyance individuelle.
Elle permet de choisir les garanties adaptées à votre nouvelle situation (ex. : capital décès, indemnité journalière, obsèques) et de rester couvert sans interruption.