La prévoyance est-elle obligatoire ?

L’assurance prévoyance n’est pas obligatoire pour les particuliers. Chacun est libre de souscrire ou non à une protection en cas d’imprévus comme un décès, une invalidité, un accident ou une hospitalisation.

Elle reste cependant fortement recommandée, notamment pour les personnes ayant des enfants à charge ou souhaitant anticiper des frais importants (obsèques, perte de revenus…).

Et pour les salariés ?

Dans certaines entreprises du secteur privé, une prévoyance collective obligatoire peut être prévue. Elle résulte souvent d’une convention collective ou d’un accord d’entreprise, et inclut des garanties couvrant l’incapacité, l’invalidité ou le décès.

Dans ce cadre :

• L’adhésion est en principe automatique,
• Le financement est partagé entre l’employeur et le salarié,
• Le niveau de couverture dépend du statut (cadre ou non cadre) et des options choisies.

📌Pour en savoir plus, référez-vous à votre fiche de paie ou à votre contrat de travail.

Cependant, cette couverture de base peut ne pas suffire à répondre à tous les besoins. Il est alors possible de la compléter par une assurance prévoyance individuelle, personnalisée selon votre profil et vos priorités.

Pour les travailleurs non salariés (TNS)

Les indépendants, tels que les artisans, commerçants, freelances ou professions libérales, ne disposent pas toujours d’une protection suffisante via leur régime obligatoire.

Pour ces profils, la prévoyance reste facultative, mais elle constitue un levier essentiel de sécurité financière, en cas d’arrêt d’activité ou d’aléas de santé majeurs.