Comment résilier sa mutuelle avec la loi Chatel ?
La loi Chatel protège les assurés en facilitant la résiliation des contrats à échéance annuelle lorsque l’assureur ne respecte pas ses obligations d’information.
La loi Chatel protège les assurés contre le renouvellement automatique de leur contrat sans information préalable.
Elle impose à l’assureur de vous prévenir au moins 15 jours avant la date limite de résiliation, via un avis d’échéance.
📌 Voici les trois cas possibles
1. L’avis d’échéance est reçu à temps :
Vous pouvez résilier votre contrat en respectant un préavis de 2 mois avant la date d’échéance.
2. L’avis d’échéance est reçu en retard :
Si l’assureur vous informe moins de 15 jours avant la date limite de résiliation, vous disposez d’un délai de 20 jours supplémentaires pour résilier, à compter de la réception du courrier.
3. Aucun avis d’échéance reçu :
Si vous n’avez jamais reçu l’avis d’échéance, vous pouvez résilier à tout moment, sans pénalité, dès que vous constatez le renouvellement.
💡 Bon à savoir :
La résiliation par la loi Chatel ne s’applique pas aux mutuelles collectives obligatoires (liées à l’entreprise).
Nos conseillers peuvent vérifier la validité de votre résiliation et rédiger votre courrier selon les délais légaux.
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Appeler le 01 84 80 31 21 (du lundi au vendredi de 9h à 18h)
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Envoyer un mail à gestion@socialconsultingassur.com
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